GODAI キャリア採用サイト
これまでの経験を
「広げ」「深く」できる場所
これまでのコーチング経験を更に広げたり、専門的に突き詰めたり。
GODAIには、コーチの適性や希望に応じて自らキャリアを選択できる柔軟な人事システムがあります。また、コーチのキャリアアップを会社として支援するため、2016年に社員研修制度「GODAIアカデミー(通称：G-Academy)」を創設。キャリア・階層に応じた人財育成を図っています。
さらに、社員が安心して働けるよう、年間休日114日を保障するほか、社外のスポーツジム・スクールを受講する際に一定額を補助するなど福利厚生の充実を図っています。
ライフスタイルに
寄り添う
コーチングのあり方
お客様は、人格形成期のキッズから趣味としてスポーツを楽しむシニアまで。ライフスタイルも多岐にわたります。GODAIのコーチは、様々なライフスタイルにあわせて、人生の楽しみを実感できるよう、また、「健幸生活」を実現できるよう、お客様を「コーチング」していきます。
キャリアステップ
GODAIにはそれぞれの適性や、やりたいことに合わせて、スキルや経験を伸ばしていける環境が整っています。年次やこれまでのご経験に応じた人事制度をご説明します。
JOIN US募集要項
現在募集中の各ポジションのご紹介です。
- 応募資格
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テニススクール等でテニスコーチ業務を専門的に経験してきた方
- 募集期間
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随時募集中
- 業務内容
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テニス・ゴールデンキッズコーチ、フロント業務、営業活動、生徒管理、イベント運営、施設管理等
- 給与
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年齢・能力を考慮の上、社内規定に基づき決定します
- 賞与
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年2回（6月、12月）
- 通勤手当
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支給（社内規定による上限有）
- 勤務地
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神奈川県、千葉県、東京都（転勤あり）
上記以外に新規出店した場合、転勤の可能性あり
- 休日
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週休2日、年間休日114日（夏期休暇5日、年末年始休暇5日含む）
有給休暇法定通り付与
- 勤務時間
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週40時間（変形労働時間制）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 福利厚生
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- ・家族手当、役職手当、資格手当
- ・宿泊日当
- 福利厚生
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- ・定期健康診断
- ・ユニフォーム貸与
- ・表彰制度（永年勤続・試合等で好成績を残した場合など）
- ・祝い金・見舞金制度（結婚・出産・誕生日・弔意）
- ・社員割引購入制度
- ・社内スクール受講優待制度
- ・資格取得補助（会社指定の資格のみ）
- ・食事代補助制度（社内規定による）
- ・横浜市勤労者福祉共済（ハマフレンド）加入
- お問い合わせ
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TEL：045-681-8901
mail: g-re@godai.gr.jp
採用担当：坂口
